企業(yè)的價值

  創(chuàng)造就業(yè),，增加稅收,，促進(jìn)社會進(jìn)步與繁榮

個人的價值

  外在的表現(xiàn)形式是地位及收入

  內(nèi)在的表現(xiàn)形式是付出的多少

如何使自己升值（職）

1、基本功能彎下腰,，肯干——執(zhí)行能力團(tuán)結(jié)協(xié)作，融入團(tuán)隊——團(tuán)隊精神

2,、提升自己工作經(jīng)驗的積累,、不斷學(xué)習(xí)機(jī)會的把握

追求卓越

企業(yè)追求卓越，不斷提升管理水平,、不斷發(fā)展壯大  個人追求卓越,，員工不斷超越自我、不斷進(jìn)取  

團(tuán)隊精神

為著一個共同的理想,，分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，這是企業(yè)文化的精髓,、核心  大雁的精神

木桶理論

決定木桶盛水量    的多少,，不是由    木桶中最長那塊    木板決定的，而    是由最短的那塊    板決定的,。

鯰魚效應(yīng)

團(tuán)隊協(xié)作并不是一團(tuán)和氣,、一潭死水，而是提倡競爭,，奮勇爭先,。

創(chuàng)新

創(chuàng)新就是不墨守成規(guī)     管理創(chuàng)新      工作方法創(chuàng)新      模式創(chuàng)新  

員工個人發(fā)展

個人的職業(yè)規(guī)劃個人的志向與所從事的事業(yè)融于一體

成功人士的特質(zhì)

誠實正直的品格與嚴(yán)格的自律關(guān)注細(xì)節(jié)的能力（執(zhí)行能力）積極樂觀的人生態(tài)度合作精神與分享快樂創(chuàng)新精神與理性的冒險精神終身學(xué)習(xí) 持之以恒、堅持到底（毅力）

客戶價值導(dǎo)向

使我們的企業(yè)理念,，也成為我們客戶的價值標(biāo)準(zhǔn),，使我們的企業(yè)文化在我們的客戶中得到最大化的認(rèn)同，從而為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的外部環(huán)境,。 “統(tǒng)一——真誠到永遠(yuǎn)”